Tipo: Máquina de PVC Color y página: Color único Uso: Impresora de tarjetas Impresora de tarjetas de PVC innovo-399 es la necesaria y especialidades para la impresión Caracteres convexos en tarjetas de PVC. Se utiliza para golpear a los personajes en las tarjetas de PVC para hacer las tarjetas con alto reconocimiento. La palabra convexa hace que la tarjeta se vea maravillosa. Es ampliamente utilizado en el medio o min-fábrica, y es el equipo del indispensability para la fabricación de la tarjeta del PVC. Principales especificaciones técnicas
Tipo: innovo-399
Coloque apuntando con: puntero y panel de muestra
Dimensión del embosser: 270 * 160 * 340m m
Dimensión del paquete del cartón: 400 * 360 * 240m m
Peso neto: 9KG
Peso bruto: 13KG
Letras en inglés A ---- Z
Números arábigos 0 ----- 9
Indentales numéricos 0 ------ 9
Caracteres
Adoptar los caracteres apropiados de la tarjeta de crédito internacional de ISO.
Alternancia
1/7 de pulgada
1/10 de pulgada (sólo para letras pequeñas)
1/12 de pulgada (sólo para números árabes cóncavos)
Introducción de la Compañía:
Nuestra empresa es una empresa global dedicada a la fabricación, comercialización, investigación y desarrollo de maquinaria. Nuestra empresa también proporciona operaciones de importación y exportación y capacitación técnica.
Somos una empresa profesional que fabrica y vende máquinas de impresión y equipo de oficina. Nuestros productos de la alta calidad y servicio perfecto han gozado de una alta reputación en la industria. Además, se venden bien en todo el mundo.
Nuestros productos incluyen todo tipo de máquinas offset, máquinas de corte, máquinas de encuadernación, máquinas de impresión de facturas, máquinas digitales duplicador de plantillas, máquinas de impresión digital, máquinas de impresión por pulverización, máquinas de acabado de impresión y otros tipos de impresión, embalaje, publicidad y equipo de oficina.
Esperamos sinceramente establecer relaciones comerciales y cooperar con usted.
Nuestros principios:
1) Los avances de la sociedad
2) Avail del cliente primero
3) La disponibilidad del empleado primero
4) Avance de la empresa en segundo lugar